照亮韓國不為人知的“女社長”群體
重寫女性工作史
由梨花女子大學研究教授、女性學博士金美善撰寫的新書《女社長的誕生》正式出版。在上一部作品《明洞小姐》中，作者將作為男性文人空間而被提及的明洞重新解讀為女性的空間，而在此次新作《女社長的誕生》中，她則將目光投向了韓國經(jīng)濟史中被忽略的“女社長”這一角色。過去，“女社長”因其社長的職位而輕易被排除在女性勞動史之外；另一方面，由于人們普遍認為大型企業(yè)的社長多為男性，這一偏見也使得她們未能在韓國經(jīng)濟史中得到應有的討論?！杜玳L的誕生》正是為了發(fā)掘處于這種“雙重排斥”之下的韓國女社長的蹤跡，并重寫女性工作史的一次嘗試。本書是作者在其曾獲梨花女子大學優(yōu)秀學位論文獎的博士論文基礎上，進行批判性再探討并拓展討論范圍后寫成的單行本。
本書的第一部和第二部講述了自1950年代至1980年代韓國女社長的變遷史。作者以細膩的筆觸，追溯了女社長的誕生及其作為獨立經(jīng)濟主體逐步確立地位的過程，這一視角在第三部中延伸至當代青年女性。過去的女社長，作為家中的女兒、妻子、母親、兒媳，在兼顧家務與工作的同時，有時甚至不得不將自己辛苦掙來的收入用于貼補家用，她們的這種困境，與當代拒絕性別工資差異及職場中的性別暴力、選擇自主創(chuàng)業(yè)的年輕女性的人生形成了共鳴。《女社長的誕生》不僅填補了韓國女性經(jīng)濟史的空白，也為活在當下的青年女性提供了嶄新的視角。
出版社推薦語
“可以說，韓國戰(zhàn)爭催生了經(jīng)商女性。”
男性奔赴戰(zhàn)場，
女性則在生存之戰(zhàn)中，成為了“女社長”。
金美善指出，女社長的誕生背景與韓國戰(zhàn)爭息息相關。戰(zhàn)爭的極端危機使得原本承擔家庭經(jīng)濟活動的男性消失后，女性為了養(yǎng)活自己和家人，不得不投身于生意場。20世紀50年代的女性，在逃難或背井離鄉(xiāng)的過程中，闖入了陌生的“賺錢”世界，她們的經(jīng)歷通過作者親自采錄的當時女社長的口述資料得以重現(xiàn)。
“我那時候逃難，也曾在路邊開過裁縫店。（……）就在大街上，我擺攤的地方后面有戶人家。人家就因為我占用了他們家門前的大街開裁縫店、做生意，對我百般刁難。”
——摘自第61頁，《經(jīng)商女性的登場》
此外，作者還通過分析當時關于女社長的新聞報道、電影、小說，解讀了那個時代的意識與無意識。通過綜合審視那些承載著個人記憶的聲音以及反映社會氛圍的文化史料，作者將此前未曾被記錄的“女社長”的內(nèi)外形象進行了歷史化書寫。
雇用自身的女性，
探尋新的可能性
《女社長的誕生》將那些以“自我雇用”方式工作的女性所面臨的處境，以及她們遭遇的社會目光，還原并展現(xiàn)在讀者面前。書中記錄了她們創(chuàng)業(yè)時選擇了哪些領域、原因何在，以及她們承受了怎樣的社會眼光，又是如何將這種眼光內(nèi)化或?qū)⑵渫黄?。作者認為，通過理解和質(zhì)疑圍繞女社長的種種限制，可以從中尋找到變革的種子。從在街頭和市場獨自擺攤的女社長，到擁有自己店面經(jīng)營美發(fā)廳或裁縫店的女社長，再到進口或出口海外商品的女社長，乃至經(jīng)營大企業(yè)的女社長。沿著這些以不同方式實現(xiàn)“自我雇用”的“女社長們”的足跡，我們能夠捕捉到在以男性為中心的歷史敘述中被忽略的女性作為未來經(jīng)濟主體的可能性。
“對女性經(jīng)濟活動的負面認知，通過將女性的生意、事業(yè)、店鋪經(jīng)營等經(jīng)濟活動視為隱形或問題化的方式，限制了女性的能動性。（……）那么，為何女性在經(jīng)濟方面，總是被期待成為倫理、道德、正確的存在，被期待是重義輕利、利他而非利己的存在呢？”
——摘自第179頁，《韓國經(jīng)濟史中被遺忘的女性經(jīng)濟活動，自營業(yè)》
金美善
梨花女子大學韓國女性研究院學術研究教授，女性學研究者（勞動方向），女性主義經(jīng)濟史學家。目前在梨花女子大學講授《勞動與性別》課程。主要研究1950至1970年代自營業(yè)的性別化以及女性自營業(yè)者的經(jīng)驗、記憶與歷史，致力于從女性勞動、經(jīng)濟、階級等維度展開歷史性別與文化研究，同時探索女性主義經(jīng)濟模式及向替代性生活的轉(zhuǎn)型。
著有《明洞小姐》《摩登女孩，盛裝打扮》，合著有《女性史，更進一步》《家庭共同體與多聲部主體論》。曾參與講授韓國K-MOOC線上公開課程《20世紀韓國女性勞動史：現(xiàn)實、抗爭、空間》（延世大學未來校區(qū)全球韓國學研究所）。其博士論文《通過裁縫店看1950年代戰(zhàn)后“女性經(jīng)濟”》榮獲梨花女子大學優(yōu)秀學位論文獎。
目錄
序言：站在女社長可視化的起點之上
尋找、遇見、聆聽與記錄女社長
第一部 韓國戰(zhàn)爭“催生”的女社長
經(jīng)商女性的登場：自營業(yè)的起步
女社長的誕生：成為女社長的歷程
1950至1960年代，女社長為何未能成為企業(yè)家？
第二部 從女社長到女性企業(yè)家
工業(yè)化時期，將商品出口海外的女性企業(yè)家的出現(xiàn)
1980年代以后，女性企業(yè)家的全面登場
韓國經(jīng)濟史中被遺忘的女性經(jīng)濟活動——自營業(yè)
第三部 當今渴望成為“社長”的年輕女性
數(shù)字平臺時代踐行自我雇傭的女社長
年輕女性面臨的勞動社會壁壘
人生觀與勞動觀的變遷
尾聲：進行時的議題——成為經(jīng)濟主體之女性
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